Haga el mejor trabajo de su carrera en software del que la gente depende.
Estamos construyendo nuestras propias plataformas y entregando proyectos para clientes en varios países. Si le importan el oficio, la responsabilidad y el trabajo que se nota, aquí tiene un sitio.
Por qué la gente elige Sigalix.
Una empresa en crecimiento donde su trabajo se publica, su voz cuenta y sus capacidades se multiplican rápido.
Responsabilidad real
Usted se hace cargo de funciones, productos y relaciones con clientes de principio a fin, no de tareas dentro del plan de otra persona.
Productos y proyectos
Trabaje en las plataformas de Sigalix y en proyectos de clientes de distintos sectores, así nunca deja de aprender.
Exigencia alta, trato amable
Cada cambio se revisa, cada revisión es respetuosa y los comentarios son lo bastante concretos como para actuar.
Trabajo flexible y compatible con el teletrabajo
Colaboración por escrito y expectativas claras, de modo que importa menos dónde trabaja que lo que entrega.
Aprendizaje incorporado al puesto
Mentoría de ingenieros sénior y apoyo para formación profesional y certificaciones.
Condiciones claras desde el primer día
El puesto, el tipo de contrato, la remuneración y las expectativas se ponen por escrito antes de empezar, con evaluaciones honestas por el camino.
Puestos abiertos
Cada anuncio indica si es a tiempo completo, a tiempo parcial, por contrato o en prácticas.
- Desarrollador de software júnior en prácticasIngeniería PrácticasEn remoto View role
- Ingeniero de calidad (QA) en prácticasIngeniería PrácticasEn remoto View role
- Jefe de proyecto en prácticasProducto PrácticasEn remoto View role
- Diseñador gráfico y de redes sociales en prácticasDiseño PrácticasEn remoto View role
- Marketing y crecimiento en prácticasMarketing PrácticasEn remoto View role
No hay que coincidan vacantes abiertas ahora mismo.
Los nuevos puestos se publican aquí primero. Envíe una candidatura espontánea y le avisaremos en cuanto se abra algo acorde con su perfil.
Enviar una candidatura espontáneaCómo contratamos
- 1
Candidatura
Su CV o portafolio y unas líneas sobre por qué este puesto. Una persona lee cada candidatura.
- 2
Primera conversación
Treinta minutos sobre su experiencia, lo que busca ahora y en qué consiste realmente el puesto.
- 3
Ejercicio práctico
Una tarea breve y cercana al trabajo real, acotada para respetar su tiempo, y después comentada juntos.
- 4
Conocer al equipo
Hable con las personas con las que trabajaría, incluido el fundador, y pregunte lo que quiera.
- 5
Oferta por escrito
Puesto, tipo de contrato, condiciones y fecha de inicio, por escrito. Sea cual sea el resultado, recibirá respuesta.
Preguntas que nos hacen los candidatos
Sigalix contrata por capacidad y carácter. Damos la bienvenida a candidaturas de cualquier origen, género, nacionalidad y capacidad.
Can I work remotely?
Muchos puestos son remotos o híbridos. Cada anuncio indica dónde se ubica el puesto y qué franja horaria se espera.
Do I need a degree?
No. Miramos lo que sabe hacer y lo que ha construido. Un buen portafolio cuenta tanto como cualquier título.
Which languages do I need?
Para la mayoría de los puestos hace falta un buen inglés de trabajo. Otros idiomas son una ventaja real, porque atendemos a clientes en muchos.
My role is not listed. Can I still apply?
Sí. Envíe una candidatura espontánea a info@sigalix.com contándonos qué hace mejor y en qué le gustaría trabajar.