Faites le meilleur travail de votre carrière sur des logiciels sur lesquels les gens comptent.
Nous construisons nos propres plateformes et livrons pour des clients dans plusieurs pays. Si vous tenez au travail bien fait, à la responsabilité et à un travail qui fait une différence visible, il y a une place pour vous ici.
Pourquoi on choisit Sigalix.
Une entreprise en pleine croissance où votre travail est mis en production, où votre avis compte et où vos compétences progressent vite.
Une vraie propriété
Vous êtes responsable de fonctionnalités, de produits et de relations clients de bout en bout, pas de tickets dans le plan de quelqu’un d’autre.
Produits et projets
Travaillez sur les plateformes Sigalix et sur des projets clients de tous secteurs, pour ne jamais cesser d’apprendre.
Des exigences élevées, appliquées avec bienveillance
Chaque modification est relue, chaque relecture est respectueuse, et les retours sont assez précis pour être appliqués.
Un travail flexible, compatible avec le télétravail
Une collaboration fondée sur l’écrit et des attentes claires : l’endroit où vous travaillez compte moins que ce que vous livrez.
L’apprentissage intégré au travail
Le mentorat d’ingénieurs confirmés et un soutien pour les formations professionnelles et les certifications.
Des conditions claires dès le premier jour
Poste, type de contrat, rémunération et attentes sont mis par écrit avant votre arrivée, avec des points honnêtes en cours de route.
Postes ouverts
Chaque annonce précise s’il s’agit d’un temps plein, d’un temps partiel, d’un contrat ou d’un stage.
- Stagiaire développeur logiciel juniorIngénierie StageÀ distance Voir l’offre
- Stagiaire ingénieur assurance qualitéIngénierie StageÀ distance Voir l’offre
- Stagiaire chef de projetProduit StageÀ distance Voir l’offre
- Stagiaire designer graphique et réseaux sociauxDesign StageÀ distance Voir l’offre
- Stagiaire marketing et croissanceMarketing StageÀ distance Voir l’offre
Aucun poste correspondant ouvert pour le moment.
Les nouveaux postes sont publiés ici en premier. Envoyez une candidature spontanée et nous vous contacterons dès qu’un poste correspondant à vos compétences s’ouvre.
Envoyer une candidature spontanéeComment nous recrutons
- 1
Postuler
Votre CV ou portfolio et quelques lignes sur votre intérêt pour ce poste. Chaque candidature est lue par une personne.
- 2
Premier échange
Trente minutes sur votre expérience, ce que vous cherchez et ce que le poste implique vraiment.
- 3
Exercice pratique
Un court exercice proche du vrai travail, calibré pour respecter votre temps, puis discuté ensemble.
- 4
Rencontrer l’équipe
Échangez avec les personnes avec qui vous travailleriez, y compris le fondateur, et posez toutes vos questions.
- 5
Offre écrite
Poste, type de contrat, conditions et date de début, par écrit. Quelle que soit l’issue, vous recevez une réponse.
Les questions des candidats
Sigalix recrute sur les compétences et le caractère. Nous accueillons les candidatures de tous horizons, genres, nationalités et capacités.
Puis-je travailler à distance ?
Beaucoup de postes sont en télétravail ou hybrides. Chaque annonce précise le lieu du poste et les éventuelles contraintes de fuseau horaire.
Faut-il un diplôme ?
Non. Nous regardons ce que vous savez faire et ce que vous avez construit. Un bon portfolio compte autant que n’importe quel diplôme.
Quelles langues dois-je parler ?
Un bon anglais professionnel est nécessaire pour la plupart des postes. Les autres langues sont un vrai atout, car nous servons des clients dans beaucoup d’entre elles.
Mon poste n’apparaît pas. Puis-je quand même postuler ?
Oui. Envoyez une candidature spontanée à info@sigalix.com en indiquant ce que vous faites de mieux et sur quoi vous aimeriez travailler.